Création d’une cellule de traitement des signalements

Une cellule de traitement des signalements des actes de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel et des agissements sexistes a été créée au sein du Conservatoire de Paris.

Ce dispositif s’adresse aux personnes, majeures comme mineures, s'estimant victimes ou témoins d'actes de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel, d'agissements sexistes, de menaces et de tout autre acte d'intimidation sur leur lieu de travail ou d’étude, dans l'exercice de leurs fonctions ou dans le cadre de leur formation.

Cette cellule est constituée de :

Nom/Prénom	Fonction	N° de poste	N° de bureau
Elodie BECOT	Cheffe du bureau des personnels enseignants	45 12	320
Djoké DIARRA	Adjointe au chef du service des ressources humaines	45 19	321
Barbara DORE-DOUCHET	Cheffe du service de l’accueil, de la planification des activités pédagogiques et de la logistique	46 73	013
Christophe MORIN	Gestionnaire des affaires scolaires	45 03	161
Christophe PILLON	Chef du service des ressources humaines	46 03	308
Chahinez RAZGALLAH	Cheffe du service des affaires scolaires	46 88	158
Marine THYSS	Directrice adjointe	46 84	351

La cellule de traitement des signalements est ouverte à l'ensemble des étudiantˑes, enseignantˑes et agentˑes (fonctionnaires, contractuelˑles, stagiaires, apprentiˑes, volontaires en service civique, collaborateurˑrices occasionnelˑles et intermittentˑes), du Conservatoire, y compris celles et ceux ayant quitté l’établissement. Le dispositif peut également être mobilisé pour le recueil des signalements effectués par :

• Les personnes victimes ou témoins de violences intra familiales et conjugales détectées sur le lieu de travail ou d'études mais subies hors de la sphère professionnelle ou de l'établissement d'enseignement relevant du ministère de la culture ;
• Les personnes s'étant portées candidates à un recrutement.

La cellule assure le suivi de chaque situation individuelle concernée par un signalement et garantit un traitement adapté dans un délai raisonnable. Elle peut solliciter l'appui d’un conseil juridique ou d’une formation collégiale à tout moment de la procédure afin d’éclairer dans le traitement du signalement.

La cellule s'assure qu'une réponse adéquate, le cas échéant disciplinaire et pénale, puisse être apportée à chaque signalement.

Ce dispositif ne se substitue pas aux autres voies de signalement (chefˑfe de service ou encadrantˑe, médecin du travail ou personnel infirmier, responsable des ressources humaines, assistantˑe ou conseillerˑère de prévention, référentˑe de la prévention des discriminations et des violences sexistes et sexuelles, correspondantˑe handicap, représentantˑe du personnel, inspecteurˑrice santé et sécurité au travail) ou de saisines possibles, notamment les dispositifs ouverts par le ministère de la culture .

Contact

Vous pouvez nous contacter par e-mail.

Documentation et informations pratiques

• Téléchargez la procédure de signalement approuvée par le Conseil d’administration du Conservatoire de Paris
• Téléchargez la fiche de signalement
• Pour en savoir plus sur la cellule de signalement de ministère de la culture