Recrutement

Nos annonces actuellement en ligne

Personnels administratifs/techniques

Apprentissage - assistant.e administration production (H/F)

Date limite des candidatures : 15 mai 2025
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Chef.fe du service de l’internationalisation et de l’insertion professionnelle (H/F)

Date limite des candidatures : 8 mai 2025
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Infirmier.ière scolaire – diplômé.e d’Etat(H/F)

Date limite des candidatures : 8 mai 2025
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Adjoint.e au Chef de Département (H/F)

Date limite des candidatures : 26 avril 2025
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Adjoint.e au Chef du service des affaires générales et financières (H/F)

Date limite des candidatures : 26 avril 2025
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Préventeur de risques professionnels, assistance à l'animation du service Hygiène Sécurité et Environnement - Apprentissage (H/F)

Date limite des candidatures : 4 avril 2025
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Contacts

Françoise Raymond

Cheffe du bureau des personnels administratifs, techniques et scientifiques

Tél: +33 (0)1 40 40 45 24

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Kany Konaté

Chargée de missions RH

Tél: +33 (0)1 40 40 45 86

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Personnels enseignants

Postes à pourvoir le 1^er septembre 2025

2 PROFESSEUR.ES

Violon : 1 poste de 12h/semaine et un poste de 6h/semaine (département des disciplines instrumentales classiques et contemporaines) Avis de recrutement

Conditions pour concourir :
Peuvent déposer leur candidature, les personnes titulaires de titres ou de diplômes de l’enseignement supérieur de musique ou de danse délivrés par les institutions françaises ou étrangères habilitées, et/ou justifiant d’une activité d’enseignement d’au moins trois années et d’une carrière nationale ou internationale exceptionnelle dans la discipline concernée par le recrutement. Être titulaire d’un diplôme de pédagogie, d’un doctorat ou d’une HDR serait un plus.

Modalités de candidatures :
Les candidatures doivent comprendre :
1° une lettre explicitant les motivations du/de la candidat.e et exposant les lignes de force de son projet d’enseignement ;
2° un curriculum vitae (CV).

Aucun de ces documents, dactylographiés, n’excèdera 2 pages.

Elles doivent être envoyées au plus tard le 7 avril 2025, avant minuit, heure de Paris, par courrier électronique au format PDF correctement normé :
Adresse électronique : recrutement.violon@cnsmdp.fr
Nom des fichiers PDF sous format : nom_prénom_violon_lettre de motivation ou CV.

9 PROFESSEUR.ES

Inscriptions closes.

Clarinette historique (discipline principale et initiation) : 4h/semaine, 1 poste (département musique ancienne) Avis de recrutement

Composition : 8h/semaine, 1 poste (département écriture, composition et direction d’orchestre) Avis de recrutement

Contrebasse jazz / ateliers de pratiques collectives : 6h/semaine, 1 poste (département jazz et musiques improvisées) Avis de recrutement

Danse classique : 9h/semaine, 1 poste (direction des études chorégraphiques) Avis de recrutement - Avis recrutement anglais - Parcours d'études

Guitare : 8h/semaine, 1 poste (département des disciplines instrumentales classiques et contemporaines) Avis de recrutement

Hautbois / cor anglais : 6h/semaine, 1 poste (département des disciplines instrumentales classiques et contemporaines) Avis de recrutement

Méthodologie de la recherche/Initiation à l’histoire de la musique/Analyse musicale : 1 poste de 12h/semaine et 1 poste de 6h/semaine (département musicologie et analyse) Avis de recrutement

Orgue – interprétation (spécialisation orgue historique) : 5h/semaine, 1 poste (département des disciplines instrumentales classiques et contemporaines) Avis de recrutement

Viole de gambe : 3h/semaine, 1 poste (département musique ancienne) Avis de recrutement

5 PROFESSEUR.ES ASSOCIE.ES

Art dramatique : 2h/semaine, 1 poste (département des disciplines vocales) Avis de recrutement

Création, réalisation et mixage musiques actuelles : 5h/semaine, 1 poste (département musique, son, image) Avis de recrutement

Harmonie pour la FSMSI : 4h/semaine, 1 poste (département musique, son, image) Avis de recrutement

[ANNULÉ] Initiation à l'écriture : 6h/semaine, 1 poste (département écriture, composition et direction d’orchestre) ~~Avis de recrutement~~

Travail de la scène : 6h/semaine, 2 postes (département des disciplines vocales) Avis de recrutement

Conditions pour concourir :

Peuvent déposer leur candidature, les personnes titulaires de titres ou de diplômes de l’enseignement supérieur de musique ou de danse délivrés par les institutions françaises ou étrangères habilitées, et/ou justifiant d’une activité d’enseignement d’au moins trois années et d’une carrière nationale ou internationale exceptionnelle dans la discipline concernée par le recrutement. Être titulaire d’un diplôme de pédagogie, d’un doctorat ou d’une HDR serait un plus.

Pour le poste en danse :

Peuvent déposer leur candidature, les personnes titulaires au minimum du DE, Diplôme d’Etat d’enseignement de la danse classique, ou de titres ou de diplômes équivalents délivrés par les institutions françaises ou étrangères habilitées, et justifiant d’une activité d’enseignement d’au moins trois années et d’une carrière internationale exceptionnelle dans la discipline concernée par le recrutement. Être titulaire du Certificat d’Aptitude à l’enseignement de la danse classique serait un plus.

Modalités de candidatures pour les postes de Professeur.e :

Les candidatures - 1 candidature par poste - doivent comprendre : une lettre explicitant les motivations du candidat ou de la candidate pour le poste et donnant les lignes de force de son projet pour la classe ; un curriculum vitae. Chacun de ces documents doit être dactylographié sur deux pages au maximum.
Après une pré-sélection sur dossier, les candidat.es seront convoqué.es pour une ou deux épreuves pédagogiques suivies d’un entretien devant un comité de sélection.

Modalités de candidatures pour les postes de Professeur.e associé.e :

Les candidatures - 1 candidature par poste - doivent comprendre :

Une lettre de motivation ;
Un curriculum vitae ;
Une note d’intention sur le contenu pédagogique et les modalités de transmission, précisant les modalités de délivrance des enseignements, les modalités de rendu et de collaborations avec les équipes.

Après une pré-sélection sur dossier, les candidat.es seront convoqué.es pour un entretien devant un comité de sélection.