Recrutement

Chef-fe du département écriture, composition et direction d’orchestre (H/F)

Le poste de chef du département écriture, composition et direction d’orchestre est situé au sein du Conservatoire national supérieur de musique et de danse de Paris.
Établissement public d’enseignement supérieur sous tutelle du ministère de la culture, le Conservatoire accueille une population de près de 1 300 élèves, près de 400 professeurs de musique et de danse et 170 agents administratifs et techniques.
Dans le cadre de sa mission de formation supérieure, le Conservatoire national supérieur de musique et de danse Paris organise plus de 300 manifestations publiques par an, permettant à une majorité de ses élèves de faire l’apprentissage de la scène (concerts, ballets, spectacles lyriques), encadrés notamment par de grands artistes professionnels invités.
Le département écriture, composition, direction d’orchestre est l’un des huit départements musique regroupés au sein de la direction des études musicales au Conservatoire. Il a pour mission d’enseigner l’écriture, l’orchestration, la composition et la direction d’orchestre. L’ensemble de ses activités pédagogiques est mis en situation par des concerts publics auxquels s’ajoutent les concours et examens. Il accueille environ 165 élèves en premier, deuxième et troisième cycle supérieurs (100 en écriture, 32 en composition, 8 en direction d’orchestre, 18 en orchestration, 7 en composition de musique à l’image) et environ 180 en disciplines complémentaires.

Le/la chef (fe) du département assure les missions suivantes :
1) Veiller au bon déroulement des cursus
Il/elle met en oeuvre les cursus figurant dans le règlement des études de l’établissement.
Il/elle vérifie la faisabilité des contenus dans le cadre des budgets ou des volumes horaires d’enseignement disponibles.
Il/elle propose au directeur les créations ou modifications de cursus qu’il estime opportunes.
Il/elle veille au suivi des élèves, en liaison avec les enseignants en ce qui concerne le niveau et l’orientation, avec les chargés de scolarité en ce qui concerne la vie scolaire, notamment l’assiduité.
Il/elle assure également l’évaluation des étudiants stagiaires et valide les projets d’échanges ou de stages présentés par les étudiants.
Il/elle propose au comité de programmation les productions destinées à l’apprentissage de la scène relevant de son département.
Il/elle en définit le programme, la nomenclature et la distribution ; le cas échéant, il propose le nom d’artistes associés (chefs d’orchestre, metteur en scène…) ;
Il/elle en assure le suivi artistique et pédagogique, en liaison avec le service de production apprentissage de la scène qui assure le suivi technique et le contrôle d’assiduité.
Il/elle propose au directeur, en liaison avec la direction des études musicales, et le service production apprentissage de la scène, un programme de master-classes complémentaire des formations dispensées par les enseignants du conservatoire.

En liaison avec le service des affaires scolaires et le service intérieur,
Il/elle veille au bon déroulement des épreuves des concours d’entrée et des examens de contrôle et de fin d’études.
Il/elle propose au directeur la nomination des jurys et la commande des sujets d’examens.

2) animer une équipe administrative et pédagogique
Il/elle anime la vie pédagogique du département, notamment par le moyen de réunions de coordination de l’équipe pédagogique.
Il/elle facilite la cohérence entre les approches particulières des enseignants et le projet pédagogique de l’établissement.
Il/elle développe les actions conjointes avec la direction des études chorégraphiques et les autres départements de l’établissement.
Il/elle participe à la gestion du personnel enseignant.

A ce titre, s’agissant des professeurs, il/elle siège dans les commissions de recrutement ;
Il/elle propose au directeur les noms des professeurs associés et, en concertation avec les professeurs concernés, le nom des assistants et des accompagnateurs dont il/elle souhaite le recrutement.
Il/elle propose au directeur une répartition des services entre les enseignants, en liaison avec le service des ressources humaines et du dialogue social.
Il/elle vérifie le respect des règles d’assiduité et de déontologie propres au corps enseignant.
Il/elle émet un avis préalable sur les demandes d’autorisations annuelles de cumul présentées par les enseignants de son département.
Il/elle assure, pour les corps concernés, la notation des agents fonctionnaires.
Il/elle assure l’encadrement et l’animation de l’équipe administrative composée d’une secrétaire et d’un chargé(e)de scolarité : veille à la bonne organisation et au bon fonctionnement du département ; veille à l’information des agents en organisant régulièrement des réunions de service ; accompagne les agents dans leur évolution professionnelle et procède à l’entretien professionnel annuel.
Il/elle suit le budget lié aux intervenants ponctuels, jury et master classes en lien avec le service des ressources humaines et du dialogue social (bureau des personnels enseignants) et transmet à ce dernier les éléments permettant de mettre en oeuvre la rémunération des intervenants.

3) participer aux projets transversaux de l’établissement
Il/elle siège au collège des chefs de département, présidé par le directeur.
Il/elle répond au directeur des études musicales pour toutes questions relatives aux cursus, aux stages et académies d’orchestre, aux master- classes, aux programmes de recherche et aux partenariats pédagogiques avec les universités.
Il/elle siège aux réunions de coordination et au comité de programmation.
Il/elle est convié(e), pour les sujets qui le/la concernent, au conseil pédagogique, aux réunions thématiques, au conseil de discipline, au comité des bourses et aux comités d’attribution des aides privées.
Il/elle propose aux services transversaux compétents les mesures ou moyens qu’il/elle estime nécessaire au bon déroulement des cours ou de la scolarité.

Catégorie A / Attaché d’administration

Profil du candidat recherché (le cas échéant)
Justifie d’une expérience significative dans la spécialité et d’une expérience en pédagogie de haut niveau ;
Diplômé d’une formation supérieure dans la spécialité ;
Une expérience confirmée de direction ou d’animation d’un cursus similaire dans un établissement d’enseignement musical de haut niveau serait appréciée.

Qui contacter ?
Monsieur Frédéric Sallet chef du service des ressources humaines et du dialogue social fsallet@cnsmdp.fr
Adresser vos candidatures à l’adresse suivante : recrutement@cnsmdp.fr en précisant dans l’objet le poste pour lequel vous postulez.
- une copie de votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV), visé par votre hiérarchie, par courrier à la sous-direction des métiers et des carrières 182 rue Saint Honoré, 75033 Paris cedex 1). Dans toute correspondance à la sous-direction des métiers et des carrières la mention de son corps (adjoint administratif, technicien des services culturels, ...) ou de son recrutement en qualité de contractuel, est obligatoire.

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Chargé(e) de scolarité (H/F)

Le poste de chargé de scolarité est situé auprès du département de la pédagogie.
Le département de pédagogie est chargé de l’initiation à la pédagogie, de la formation au diplôme d’Etat (parcours conjoint DE/DNSPM) et de la formation au certificat d’aptitude de professeur et de directeur. Le parcours conjoint DE/DNSPM concerne une centaine d’élèves environ.

Le/La chargé(e) de scolarité a pour missions :

1/ L’organisation des concours et examens du parcours conjoint DE/DNSPM

  • le traitement des dossiers d’inscription, l’établissement des ordres de passage et la convocation des candidats ;
  • la convocation, l’accueil et l’information des jurys, la constitution de leurs dossiers de recrutement et des dossiers d’examen ;
  • la collecte et mise en forme des sujets de concours et examens,
  • la préparation des plannings d’examens et la communication des éléments nécessaires à l’élaboration du calendrier des concours au service des affaires scolaires ;
  • la réalisation de fiches techniques à l’intention des appariteurs et des services concernés ;
  • le secrétariat des délibérations ;
  • l’archivage et la transmission des copies et sujets d’examen à la médiathèque.

2/ La gestion de la scolarité

  • l’accueil, l’information et l’inscription pédagogique des élèves ;
  • l’établissement de fiches de cursus individualisées pour les élèves
  • la gestion de la scolarité de chaque élève par disciplines (suivi des absences, des sanctions, des récompenses), le cas échéant en relation avec les chargés de scolarité concernés des autres départements pédagogiques ;
  • le suivi administratif des mémoires des élèves (travaux d’études personnels)
  • la tenue des différents logiciels de scolarité ;
  • la rédaction de courriers, notes, l’élaboration de plannings ;
  • le cas échéant, le suivi des dossiers spécifiques délégués par le responsable de département.

3/ La gestion des activités pédagogiques

  • la coordination et le suivi organisationnel des cours et ateliers (plannings, affectation des élèves, réservation et aménagement des salles)
  • l’organisation des stages (concertation avec les lieux d’accueil, établissement des plannings de stage, établissement et suivi des conventions de stage)
  • l’information des enseignants, des élèves et du public, pour les questions relatives à la pédagogie.

CDD 2 mois / 1671€ bruts mensuels

Profil : Une expérience similaire au sein d’un autre établissement serait appréciée.

Pour tout renseignement contacter Monsieur Serge Cyferstein, chef du département de la pédagogie, scyferstein@cnsmdp.fr
Veuillez adresser vos candidatures avant le 7 juillet 2019 à l’adresse recrutement@cnsmdp.fr en indiquant en objet le poste pour lequel vous vous présentez en mettant Monsieur Serge Cyferstein en copie.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

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Service civique - Production (F/H)

Favoriser les liens entre le conservatoire et les institutions sociales et médico-sociales.

Le Conservatoire national supérieur de musique et de danse de Paris est un établissement d’enseignement supérieur sous tutelle du ministère de la culture et de la communication. Il propose une formation d’excellence, assurée par 400 professeurs, dans les domaines de la musique et de la danse. Le Conservatoire accueille 1300 élèves - toutes nationalités confondues - et organise environ 300 manifestations publiques annuelles.

Le ou la volontaire sera intégré (e) au sein du service production et apprentissage de la scène qui a pour mission de coordonner et de mettre en œuvre sur les plans administratif et technique la programmation des concerts et représentations des élèves du Conservatoire. Il est composé de 5 secteurs que sont : l’administration de production, la régie des salles publiques, la régie d’orchestre, la bibliothèque d’orchestre, les parcs instrumentaux.

Missions et activités principales :
Au sein du service apprentissage de la scène, le ou la volontaire sera amené (e) à effectuer les missions suivantes :
1/ Entretenir les liens avec les partenaires du milieu médical ou social (maisons de retraite, hôpitaux, centres sociaux, centres de réinsertion sociale…) :

  • Répondre aux sollicitations des partenaires ;
  • Assister aux réunions avec les partenaires ;
  • Identifier les besoins des partenaires et des élèves pour la mise en œuvre des concerts ;
  • Assurer la coordination entre le service communication, les partenaires et les élèves.

2/ Participer à l’organisation de concerts solidaires :

  • Accompagner l’équipe dans la préparation  des concerts ;
  • Elaborer des feuilles de route pour les élèves ;
  • Elaborer les conventions avec les partenaires ;
  • Aider à élaborer le planning de production ;
  • Transmettre les besoins en logistique aux services concernés ;
  • Accompagner et encadrer, ponctuellement, les élèves sur les lieux du concert.

Environnement professionnel :
Liaisons hiérarchiques : le volontaire sera accompagné tout au long de sa mission par le service RH et l’administrateur de production adjoint du chef du service production et apprentissage de la scène.
Moyens mis à disposition : moyens similaires à ceux mis à disposition des agents.

Qui contacter ?
Merci de nous envoyer votre candidature (cv et lettre de motivation) avant le 15 juin 2019 aux adresses suivantes recrutement@cnsmdp.fr et gboutteville@cnsmdp.fr.

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Service civique - Communication (F/H)

Contribuer à rendre accessible le conservatoire à tous les publics.

Le conservatoire national supérieur de musique et de danse de Paris est un établissement d’enseignement supérieur sous tutelle du ministère de la culture et de la communication. Il s’est donné pour objectifs de proposer une formation de qualité, assurée par 400 professeurs,  dans les domaines de la musique, de la danse et des métiers du son. Le conservatoire accueille 1300 élèves, toutes nationalités confondues, et organise environ 300 manifestations annuelles d’accès libre et gratuit.

Le ou la volontaire sera intégré(e) au sein du service de la communication qui est composé d’une équipe de 5 agents. Ce service intervient dans 5 domaines : la communication externe, la communication institutionnelle, la communication interne, la communication on-line, les réservations et l’accueil du public pour les manifestations.

Missions et activités principales :
Au sein du service de la communication, le ou la volontaire sera amené (e) à effectuer les missions suivantes :
1/ Contribuer à faire connaître le conservatoire auprès des publics cibles:

  • Participer, en relation avec le service de la communication, à la diffusion d’informations  relatives aux événements et activités organisés par le conservatoire ;
  • Participer à l’animation du conservatoire : sensibiliser le public à la découverte du conservatoire, organiser des journées de visite… ;
  • Animer des ateliers de sensibilisation culturelle pour les publics cibles.

2/ Jouer un rôle d’intermédiaire entre le conservatoire et les publics cibles :

  • Aller à la rencontre des publics (maisons de retraite, foyers de jeune…)…Les informer sur les activités du conservatoire et les inciter à y venir;
  • Etre le relai  entre le conservatoire et ces associations ou public ;
  • Participer au projet de démocratisation culturelle auprès des publics cibles ;
  • Proposer ou créer des activités.

Environnement professionnel :
Liaisons hiérarchiques : le volontaire sera accompagné tout au long de sa mission par le chef du service de la communication et le service RH.
Moyens mis à disposition : moyens similaires à ceux  mis à disposition des agents.

Qui contacter ?
Merci de nous envoyer votre candidature (cv et lettre de motivation) avant le 15 juin 2019 aux adresses suivantes recrutement@cnsmdp.fr et APansard-Ricordeau@cnsmdp.fr.

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Les offres d'emploi ailleurs

Conservatoire de musique d'Ézanville recrute :

UN PROFESSEUR DE FLUTE TRAVERSIERE

Mission : enseigner la FLUTE TRAVERSIERE à des enfants, adolescents et adultes du 1er cycle au CFEM
le mardi entre 17h et 22h. Le poste est à pourvoir pour septembre 2019. Les candidatures sont à faire parvenir par mail.
Structure : association Loi 1901

Correspondance postale et téléphonique (répondeur)
Siège social : Maire d’Ezanville, Place Jules Rodet, 95460 Ezanville
01-39-91-89-13 | 09.70.63.49.60
conservatoiremusiqueezanville@orange.fr
www.conservatoire-ezanville.com

L'Orchestre philharmonique / Direction de la culture recrute :

Délégué-e artistique (attaché à attaché principal)

Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour trois ans.

Sous l’autorité de la Directrice générale et en étroite relation avec le Directeur musical et artistique, vous avez pour mission la programmation musicale de l’Orchestre dans sa ville siège et en tournée ; vous contribuez également à accroître la visibilité et le rayonnement international de l’Orchestre.

Activités principales :

  • Programmation musicale
  • Promotion et diffusion de l’Orchestre philharmonique de Strasbourg
  • Conception et mise en oeuvre de projets

Activités secondaires :

  • Peut être amené-e à représenter l’Orchestre aux rencontres professionnelles, manifestations et évènements publics en France et à l’étranger.
  • Peut être amené-e à contribuer à la définition de la ligne éditoriale de l’Orchestre dans les supports de communication (programmes de salle, dossiers pédagogiques, etc.) et à l’organisation des conférences d’avant-concert.

Profil :

  • Bac +4 dans la gestion du spectacle vivant ou équivalent.
  • Expérience confirmée dans une institution musicale européenne de niveau et d'activité comparable.
  • Expertise des répertoires musicaux (symphoniques, musique de chambre…), des réseaux artistiques internationaux et de lieux d'accueil des concerts.
  • Expertise des réseaux artistiques internationaux.
  • Expertise des réseaux de lieux d’accueil des concerts et d’organisation de tournées.
  • Maîtrise de plusieurs langues étrangères.
  • Capacité à travailler dans l’urgence et à prendre des initiatives.
  • Capacités de négociation et à susciter l’adhésion.
  • Aisance relationnelle, capacité à travailler en transverse et à fédérer des équipes. * Capacité à gérer le stress.
  • Force de proposition, organisation et proactivité.
  • Permis B.

Conditions d'exercice :

  • Présence le soir et le week-end en fonction de la programmation.
  • Déplacements à prévoir.

Date de clôture : 26/05/2019

Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://www.emploi.strasbourg.eu/lesoffres.aspx

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La Ville de Paris recrute pour son réseau des conservatoires municipaux d’arrondissement :

Dans le cadre de la mise en œuvre d’un parcours de sensibilisation musicale en direction des élèves de CP dans les écoles parisiennes, les conservatoires municipaux d’arrondissement recrutent, pour l’année scolaire 2019-2020 :

  • Des enseignants pour réaliser des présentations instrumentales, des concerts commentés et des ateliers de découverte des premiers gestes instrumentaux

Conditions de diplômes attendues : Musique : DE (obtenu ou en préparation) ou formation supérieure de musicien (à minima, le DEM + une formation supérieure entamée) ou DUMI.

Conditions de nomination : Vacations ponctuelles sur tout le territoire parisien pour un volume de 16h/s maximum.

Candidature (lettre + CV) à adresser à : dac-recrutementbeapa@paris.fr en indiquant dans l’objet du mail : « PSM »

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Dans le cadre des activités sur le temps périscolaire, les mardis et vendredis de 15h à 16h30 dans les écoles de la ville de Paris, les conservatoires municipaux d’arrondissement recrutent, pour l’année scolaire 2019-2020 :

  • Des professeurs de danse (contemporaine, jazz, classique, hip hop, danse afro-contemporain, danses traditionnelles…),

  • Des professeurs d’instruments : percussions, bois, cordes, cuivres, musiques actuelles,

  • Des chefs de chœur,

  • Des musiciens accompagnateurs (piano, guitare…)

Conditions de diplômes attendues :

  • Danse : DE pour la danse contemporaine, jazz, classique ;  Formation pédagogique et expériences pédagogiques et scéniques pour le hiphop, danses traditionnelles, danse afro-contemporain…
  • Musique : DE (obtenu ou en préparation) ou formation supérieure de musicien (à minima, le DEM + une formation supérieure entamée), ou DUMI.

Conditions de nomination : Vacations ponctuelles sur tout le territoire parisien pour un volume de 16h/s maximum.

Candidature (lettre + CV) à adresser à : dac-recrutementbeapa@paris.fr en indiquant dans l’objet du mail : « TAP »

Renseignements auprès des directrices et directeurs de chaque conservatoire municipal d’arrondissement de Paris (liste disponible sur www.paris.fr)

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Contacts

  • Frédéric Sallet, Chef du service des ressources humaines Tél : +33 (0)1 40 40 46 03 Envoyer un mail
  • Laurence Bérard Tél : +33 (0)1 40 40 45 24 Envoyer un mail